Мысли

Порыскал в нете в поисках горячих тем в своей нише. Заинтересовался проблемой которая уже касается и меня: человеческие ресурсы. Пораскинул мозгами и вот что я думаю по этому поводу...
Проблема на самом деле острая. Причем ее решение пока идет с конца .как идет подготовка менеджеров, таких которые действительно могут использовать свои навыки, таланты и весь внутренний потенциал на практике? сначала берется какой-то выпускник вуза, абсолютно зеленый, но с красным дипломом, или трудяга-работник типа курьер и он вживается в свою новую роль в процессе работы, в итоге мы получаем: 5 лет никчемно проведенных за партой в вузе и куча сухой теории в голове, которую некуда применить, существенные заморочки - проблемы в процессе внедрения новичка в работу. Дополнительное обучение в бизнес - школах и тренингах, повышение квалификации и так далее. Я практически уверен что если посетить занятие в бизнес - школе, то с трудом получится найти там студентов.
О том, какие варианты решения этой проблемы есть, и насколько успешно они реализуются поговорим в следующем посте.

__________________________